İş Kazası Bildirimlerini Kaçırmayın, Cezalardan Korunun.

SGK iş kazası takibi, işverenlerin hem çalışan güvenliğini sağlama hem de yasal sorumluluklarını yerine getirme açısından kritik öneme sahiptir. Türkiye’de iş kazaları Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) kazanın gerçekleştiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içinde bildirilmelidir. Bu bildirimin süresi içinde yapılmaması durumunda işverenler ciddi para cezaları ile karşı karşıya kalabilir. Ayrıca eksik veya geç yapılan bildirimler, hem yasal sorunlara hem de işverenin sigorta kapsamındaki haklarını kaybetmesine neden olabilir.

Bu sürecin sağlıklı yürütülmesi için sistematik ve otomatik çözümler önem kazanmıştır. Özellikle çok sayıda çalışanı bulunan büyük işletmelerde iş kazası bildirimlerinin manuel olarak takip edilmesi zor olabilir. Bu noktada devreye giren otomatik iş kazası takibi ve mail bilgilendirme sistemi, SGK’da kayıtlı iş kazası verilerini düzenli olarak kontrol ederek işverenleri zamanında uyarır. Böylece kazalar hem hızlı şekilde kayıt altına alınır hem de yasal süreçler doğru ve zamanında işletilerek cezai yaptırımların önüne geçilir.

SGK İş Kazası Takibi Otomatikleştirin, Yasal Risklerden Kurtulun

İş kazaları yalnızca çalışan sağlığını değil, işletmenizin hukuki ve mali yükümlülüklerini de doğrudan etkiler. SGK’ya 3 iş günü içinde yapılması gereken iş kazası bildirimi, unutulduğunda veya geciktiğinde ağır idari para cezaları ile karşılaşılabilir.

Tam da bu kritik noktada devreye giren otomatik SGK iş kazası mail bildirimi yazılımı, tüm süreci sizin yerinize takip eder.

Sistem Nasıl Çalışır?
İşyeri sicilinize ait SGK sistemindeki iş kazalarını periyodik olarak tarar, yeni bir kayıt tespit edildiğinde anında yetkili kişilere e-posta bildirimi gönderir. Böylece İK, iş sağlığı güvenliği veya hukuk birimi süreçleri zamanında yönetir.

SGK İş Kazası Takibi

Türkiye’nin en büyük işlem hacmi.

Her ay biz bunu yapıyoruz

Altyapı sağladığımız iş ortaklarımızla birlikte Türkiye’nin en büyük işlem hacmini gerçekleştiriyoruz.

SGK Teşvik Danışman

Hizmetlerimiz

360 Derece Kapsayıcı Danışmanlık Hizmetleri

Kalıcı değer yaratmak, stratejiler oluşturmak, karlı büyümenizi sağlamak ve bunu sürdürmek için uzmanlarımız size yardımcı olmak için hazır.

Danışmanlık Hizmetlerimiz

SGK Teşvik Danışmanlık

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı

-İş Hukuku Uyuşmazlık Danışmanlığı
-Fesih ve İhtar Süreçleri Danışmanlığı
-Disiplin Süreçleri ve Kurul Danışmanlığı
-İş Sözleşmesi Tasarımı ve Revizyonu Danışmanlığı
-Alt İşverenlik ve Hizmet Alımı Danışmanlığı
-Toplu İş Sözleşmesi ve Sendika Süreçler
-Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Danışmanlığı
-İşe İade Davaları ve Süreç Yönetimi Danışmanlığı
-Denetim ve Teftiş Süreçleri Danışmanlığı
-İşyeri Uygulama Yönetmelikleri ve İç Mevzuat Danışmanlığı
-İş Mahkemesi ve Arabuluculuk Süreçleri Danışmanlığı

SGK Teşvik İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi

-Organizasyon Yapısı ve Kadro Planlama Danışmanlığı
-İş Analizi ve Görev Tanımı Danışmanlığı
-Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Danışmanlığı
-Performans Değerlendirme Sistemi Danışmanlığı
-Kariyer ve Yetenek Yönetimi Danışmanlığı
-Eğitim ve Gelişim Planlama Danışmanlığı
-İşe Alım ve Seçme Yerleştirme Danışmanlığı
-Oryantasyon ve İşe Uyum Programı Danışmanlığı
-Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon Danışmanlığı
-İK Politikaları ve Yönetmelik Geliştirme Danışmanlığı
-İK Süreçlerinin Dijitalleştirilmesi Danışmanlığı
-İK Denetimi ve Mevzuat Uyum Danışmanlığı
-İnsan Kaynakları Raporlama ve Analitik Danışmanlığı
-Kriz Dönemi İK Yönetimi ve Yeniden Yapılanma Danışmanlığı
-İşyeri Psikoloğu ve Psikososyal Destek Sistemleri Danışmanlığı
-İşveren Markası

SGK Teşvik Personel Bulma ve İşe Alım

Personel Bulma ve İşe Alım

-İşe Alım Stratejisi Danışmanlığı
-Pozisyon Profili ve İş Tanımı Oluşturma Danışmanlığı
-Aday Kaynakları ve Havuz Oluşturma Danışmanlığı
-Mavi Yaka İşe Alım Danışmanlığı
-Beyaz Yaka İşe Alım Danışmanlığı
-Üst Düzey (Executive) Seçim Danışmanlığı
-Mülakat ve Değerlendirme Süreci Danışmanlığı
-Psikometrik ve Kişilik Envanteri Danışmanlığı
-Dijital ve Yapay Zeka Destekli İşe Alım Danışmanlığı
-Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (Diversity Hiring) Danışmanlığı
-Sektörel İşe Alım Danışmanlığı
-Geçici Personel ve Proje Bazlı İşgücü Danışmanlığı
-Yetenek Avcılığı (Headhunting) Danışmanlığı
-İşe Alım Süreci Denetim ve İyileştirme Danışmanlığı