İnsan Kaynakları Raporları: Stratejik İK Adımlarınız İçin Yol Haritası.
Günümüz iş dünyasında insan kaynakları kararları, içgörüye dayalı verilerle desteklenmediğinde eksik kalır. Doğru raporlarla çalışan profilini, hareketliliği ve demografiyi izlemek, hem çalışan memnuniyetini hem de organizasyon verimliliğini artırır. SGK yazılımı, İK süreçlerinizi güçlendirmek için raporlar sunar: Aktif Çalışan, Turnover ve Çalışan Demografisi raporları gib. Tüm verileriniz tek panelde toplanır, filtrelenir ve anlaşılır bir biçimde sunulur.
Bu raporlar sayesinde, her ay binlerce satırlık Excel’e değil; sadece birkaç tıklamayla elde edilen, görsel destekli ve yorumlanmaya hazır çıktılara ulaşırsınız. Artık İK ekibiniz, verileri derlemek yerine strateji geliştirmeye odaklanabilir.
İK Kararlarınıza Veri Odaklı Güç Katın!
Aktif Çalışan Raporu
Aktif Çalışan Raporu, kuruluşunuzdaki tüm çalışanların güncel durumunu eksiksiz görmenizi sağlar. Sicil numarası, meslek kodu, işe giriş tarihi, yaş ve cinsiyet bilgileri gibi detaylar tek bir listede derlenir. Bu sayede İK yöneticileri; hangi çalışanların hâlâ aktif çalıştığını net şekilde izler.
Bu rapor aynı zamanda “aktif” statüsündeki mevsimlik veya proje bazlı personeli de içerir. Böylece geçici iş gücü ve sözleşmeli çalışanlar da basitçe ayrıştırılabilir. Verileriniz Excel formatında çıkarılarak departmanlar arası paylaşım kolaylaşır ve eksik bilgi riskinin önüne geçilir.
Turnover Raporu
Turnover Raporu, iş gücü kaybınızı hem nicel hem nitel olarak değerlendirir. Seçtiğiniz döneme göre, ayrılma ve işe alım oranlarını toplu görsellerle sunar. Ayrıca meslek kodu, yaş grubu ve cinsiyet bazında ayrımlarla hangi bölümlerde daha yüksek işten ayrılma yaşandığı ortaya çıkar. Böylece kritik pozisyonlarda oluşan boşlukları tespit edebilir, önleyici İK stratejileri geliştirebilirsiniz.
Rapor aynı zamanda, dönemler arasında karşılaştırma yapmanızı sağlar. Örneğin geçen ay ve bu ay turnover oranlarını yan yana görerek mevsimsel etkenleri ya da yönetim değişikliklerinin etkisini ölçebilirsiniz. Veriye dayalı bu bakış açısı, işe alım planlamasını iyileştirmenize ve çalışan bağlılığını artıran önlemler almanıza yardımcı olur.
Çalışan Demografisi
Çalışan Demografisi raporu, organizasyonunuzdaki yaş, cinsiyet ve meslek kodu dağılımını grafik ve tablolarla sunar. Bu sayede toplu bir bakışla ekip çeşitliliğini, genç-yaşlı çalışan oranını ve kadın-erkek dengesini hızlıca analiz edebilirsiniz. Hangi departman veya pozisyonda belirli yaş grubunun yoğunlaştığını görmek, kariyer yolu ve eğitim planlarınızı şekillendirmenize yardımcı olur.
Demografi raporu aynı zamanda uzun vadeli trendleri izlemenize de imkân tanır. Örneğin son bir yıl içinde yaş ortalamasındaki değişimi veya kadın istihdamındaki artış ya da azalışı grafiklerle takip edebilirsiniz. Bu veriler, eşitlik odaklı politikalar geliştirmenize ve şirket kültürünüzü güçlendirecek adımlar atmanıza olanak sağlar.
İnsan kaynakları raporları işletmenizin doğru kararlar alabilmesi için veriler üretir.
Türkiye’nin en büyük işlem hacmi.
Her ay biz bunu yapıyoruz
Altyapı sağladığımız iş ortaklarımızla birlikte Türkiye’nin en büyük işlem hacmini gerçekleştiriyoruz.
360M+
1.7M+
Her ay 1.700.000 ‘den fazla çalışan işlem yapıyoruz.
61B+
Her ay 61.000 ‘den fazla sicil işlem yapıyoruz.
20B+
Her ay 20.000 ‘den fazla firma işlem yapıyoruz.
Hizmetlerimiz
360 Derece Kapsayıcı Danışmanlık Hizmetleri
Kalıcı değer yaratmak, stratejiler oluşturmak, karlı büyümenizi sağlamak ve bunu sürdürmek için uzmanlarımız size yardımcı olmak için hazır.
