İşgücü Raporları Otomatik Gelsin, İŞKUR Süreçleri Kolaylaşsın.
İŞKUR’a düzenli olarak gönderilmesi gereken işgücü çizelgeleri artık manuel işlem gerektirmiyor. SGK ile tam entegre çalışan yazılımımız sayesinde işe giriş ve işten çıkış bilgileri otomatik olarak analiz edilerek, İŞKUR’un talep ettiği biçimde işgücü çizelgesi kendiliğinden hazırlanıyor.
Personel bilgilerini ayrı ayrı girmenize gerek kalmadan, cinsiyet ve meslek kodu bazlı sınıflandırmalarla eksiksiz raporlar sunuluyor. Zamandan tasarruf etmek, insan hatasını en aza indirmek ve mevzuata uygun raporlar sunmak için geliştirilen bu özellik, tüm İK süreçlerinizi sadeleştiriyor.
İşgücü Çizelgesini Kendiniz Değil, İşkur Yazılımı Hazırlasın!
Yasal Dayanak ve Amaç
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi ile 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca, fiilen istihdam edilen işçi sayısını, engelli ve eski hükümlü oranlarını izlemenin temeli Aylık İşgücü Çizelgesi bildirimidir. İşverenler; özel sektörde 50+ çalışan, kamuda 1+ çalışan koşullarına göre her ay bu çizelgeyi İŞKUR’a vermekle yükümlüdür. Aksi halde idari para cezaları, teşvik kayıpları ve denetim riskleri gündeme gelir. Amacımız, bu yasal zorunluluğu eksiksiz, hatasız ve kullanıcı müdahalesi olmadan yerine getirmenizi sağlamak.
İşgücü Raporlamasında Yeni Dönem: Otomatik ve Hatasız
SGK verileriyle entegre çalışan İŞKUR yazılımı, SGK işe giriş/çıkış kayıtlarını personel hareketlerinizi anlık çekerek analiz eder ve aylık dönemler halinde hem girişleri hem de çıkışları sicil numarası bazında İŞKUR’un istediği kriterlerde işgücü çizelgelerini hazırlar. Manuel veri girişiyle zaman kaybetmeye, Excel dosyaları arasında kaybolmaya son! Sistemde kayıtlı işe giriş ve çıkış bilgileriniz anlık olarak değerlendirilerek, eksiksiz ve hatasız çizelge dosyaları oluşturulur.
Cinsiyet ve Meslek Koduna Göre Raporlama
İşkur Yazılımı, işe alınan ve işten ayrılan personelin cinsiyet bazında dağılımını otomatik olarak hesaplar. Her bir giriş-çıkışı otomatik olarak “Erkek/Kadın” olarak ayırır, ardından SGK meslek kodu listesine göre gruplayarak kaç kişinin hangi kodda yer aldığını gösterir. Böylece kadın ve erkek istihdam oranları kolayca takip edilir. Ayrıca, meslek kodu (ISCO) bazında sınıflandırma sayesinde hangi meslek gruplarında ne kadar istihdam hareketi olduğu net biçimde raporlanır. Bu da sadece İŞKUR’a değil, şirket içi İK analizlerine de katkı sağlar.
Tek Panelden Tüm İşyerleri
Birden fazla işyerine bağlı şirketlerde her şube için çizelge hazırlamak zahmetlidir. Birden fazla işyerine sahip işletmeler için tüm İŞKUR raporlamaları tek panel üzerinden kolayca yönetilebilir, tek panelden tüm işyerlerini otomatik tarayarak hem toplu çizelge hem de işyeri bazlı tekil çizelge almanızı mümkün kılar. Sicil numaralarınızı tek tek dolaşmadan, merkezi bir panelden tüm işyerlerinize ait işe giriş/çıkış hareketlerini görebilir ve topluca işgücü çizelgesi alabilirsiniz. Her sicil için ayrı veri toplamanıza gerek kalmaz; İŞKUR yazılımı tüm süreci sizin yerinize yönetir.
Zaman Kazandırır, Uyumluluk Sağlar
İŞKUR işgücü çizelgelerinin eksik ya da hatalı gönderilmesi durumunda kurumla yaşanabilecek sorunların önüne geçmek için bu sistem ideal bir çözümdür. Otomatik raporlama özelliği sayesinde yasal uyumluluk sağlanırken, insan hatasından kaynaklanabilecek eksikliklerin de önüne geçilir. Ayrıca sistem, verilerinizi Excel formatında indirmenize olanak tanır.
Türkiye’nin en büyük işlem hacmi.
Her ay biz bunu yapıyoruz
Altyapı sağladığımız iş ortaklarımızla birlikte Türkiye’nin en büyük işlem hacmini gerçekleştiriyoruz.
360M+
1.7M+
Her ay 1.700.000 ‘den fazla çalışan işlem yapıyoruz.
61B+
Her ay 61.000 ‘den fazla sicil işlem yapıyoruz.
20B+
Her ay 20.000 ‘den fazla firma işlem yapıyoruz.
Hizmetlerimiz
360 Derece Kapsayıcı Danışmanlık Hizmetleri
Kalıcı değer yaratmak, stratejiler oluşturmak, karlı büyümenizi sağlamak ve bunu sürdürmek için uzmanlarımız size yardımcı olmak için hazır.
